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麦当劳中国推出“工人保障计划” 费用率

来源:股票资讯 作者:佚名 浏览量:200

原标题:全天候无忧折扣麦当劳中国推出“员工保障计划”

近日,麦当劳中国推出“员工保底计划”,通过一系列大努力、零门槛、多选择、全平台、多场景的优惠活动,全力支持员工年后返工。由麦当劳中国和无忧未来联合发起的一项关于员工返工的调查显示,80%以上的员工对未来充满信心,但同时也希望省钱,增加理财和学习充值的投入,实现自己的爱。

工人为爱情存钱

麦当劳中国和无忧未来联合开展了一项关于员工返工的调查(以下简称“调查”),调查了1200多名员工对未来的信心、消费倾向以及对餐饮行业优惠活动的期望。

调查显示,超过80%的员工对自己未来的发展和收入预期持乐观态度,近90%的员工会选择在餐饮方面省钱。调查显示,超过一半的劳动者希望将积蓄用于学习收费和投资理财,近30%的人会选择用于公益事业。

麦当劳中国CEO张佳音表示:“工人不仅是当代年轻人的自嘲,也代表了中国年轻人的奋斗精神。工人希望得到优惠待遇,节省开支,以便将来投资。麦当劳希望通过“工人保障计划”继续提供美味高价的产品,减轻他们的经济负担,帮助他们实现爱情。"

“工人保证计划”有助于返工

春节过后,麦当劳推出“员工保底计划”,在多个平台和场景下提供多种物有所值的折扣,全力支持员工返工。

调查还显示,超过40%的消费者表示希望在食品和饮料上至少节省10%,而麦当劳的“工人保障计划”提供了多种优惠待遇。以午餐为例,如果消费者购买OH Myka,享受增值四件套,至少可以节省19元,即减少39%的费用。

折扣是可持续的,支持农民工的爱

麦当劳中国致力于为顾客提供物超所值的产品和服务。麦当劳通过供应链优化、节能减排、提高餐厅运营效率和更高效的营销方式,不断优化成本,回馈消费者。麦当劳的“员工保障计划”将提供长期、可持续的优惠待遇,提供物超所值的产品和服务,全力支持员工努力工作,实现自己的爱。回搜狐多看

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